Wer sich heute bewirbt, kämpft nicht nur gegen andere Bewerber, sondern auch gegen Bewerbungsroboter (ATS), überlastete Recruiter und eine Flut von Standardprofilen.Doch du hast ein Ass im Ärmel: Künstliche Intelligenz,…
Warum Lebensläufe nicht alles sagen – und wie Unternehmen das Potenzial jenseits der Norm entdecken „Ein Lebenslauf erzählt dir, wo jemand war. Nicht, wohin er will.“ Noch immer klammern sich…
Warum Benefits mehr sind als ein Add-on und wie sie Loyalität wirklich schaffen „Man bleibt nicht für Geld. Man bleibt für Bedeutung.“ Die Frage nach dem „Warum“ beschäftigt nicht nur…
Warum du mit dem richtigen Mindset nie am Ende bist Manchmal braucht es keine neuen Konzepte, keine großen Reden und keine umwälzenden Theorien. Manchmal genügt ein einziges Wort, um eine…
Warum Unternehmenskultur mehr ist als ein Schlagwort – und wie sie über Erfolg oder Scheitern entscheidet „Die Leute kündigen nicht den Job – sie kündigen die Kultur.“ Wir reden viel…
Wir leben in einer Zeit, in der Kompetenz allein nicht mehr ausreicht. Fachwissen ist Grundvoraussetzung. Was heute zählt, ist Persönlichkeit mit Profil. Und das gilt nicht nur für Gründer oder kreative Köpfe. Gerade Führungskräfte, Projektverantwortliche und Spezialisten stehen zunehmend unter Erwartungsdruck: Wer eine Rolle spielt, muss auch eine Stimme haben.